step-163948_640
computer-768696_960_720
runner-888016_960_720
student-849822_960_720
book-pages-1313474_960_720
step-163948_640 computer-768696_960_720 runner-888016_960_720 student-849822_960_720 book-pages-1313474_960_720
pool-690034_960_720

Zile libere 2016: Salariații vor sta acasă pe 15 august

July 25th, 2016, , Comenteaza

Salariații care lucrează în baza unui program de lucru obișnuit vor primi liber de la muncă în data de 15 august, cu ocazia Adormirii Maicii Domnului. Această sărbătoare este inclusă, în prezent, în lista zilelor nelucrătoare din Codul muncii.

Mai mult
board-997399_960_720

Profilul de performanță – 5 motive să îl folosești în recrutare

July 21st, 2016, , Comenteaza

Pentru cei care lucrează de ceva timp în recrutare, profilul de performanță nu mai este cu siguranță o noutate. Conceptul a fost dezvoltat de Lou Adler, cel care a schimbat modul în care se face evaluarea candidaților, mutând accentul de la setul de competențe pe performanța anterioară.

Mai mult
alumni party

Şcoala de vară care pregăteşte viitori profesionişti de HR are încă o generaţie de absolvenţi

July 20th, 2016, , Comenteaza

Pentru 19 studenţi şi masteranzi, vacanţa începe abia de astăzi! În ultimele două săptămâni, au participat la Şcoala de Vară HR Club Next Generation, un program interactiv de formare, aflat anul acesta la a 10-a ediţie, şi care are ca misiune pregătirea viitoarei generaţii de profesionişti în resurse umane. După sesiuni de învăţare susţinute de 24 de tutori de la companii precum BRD, Banca Transilvania, Ernst&Young, Ericsson, Orange, PricewaterhouseCoopers, sau PRO TV, participanţii au acoperit 7 zone ale HR-ului: recrutare şi selecţie; formare şi dezvoltare; legislaţia muncii; compensaţii şi beneficii; managementul performanţei; dezvoltare organizaţională; strategie de resurse umane.

Mai mult
curs de recrutare

Curs de recrutare Hire Higher în august – participă și tu!

July 19th, 2016, , Comenteaza

În fiecare zi suntem expuși unui flux constant de informații – ce apreciază angajatorii, ce își doresc angajații, cum arată Generația Y, cum să loializăm talentele din organizație… și multe altele. Iar noi, pe fundalul acestei adevărate avalanșe informaționale, recrutăm și ajutăm compania să se dezvolte și să își atingă obiectivele, prin atragerea candidaților valoroși și potriviți cu mediul organizațional.

Mai mult
play-stone-1237458_960_720

LinkedIn Jobs – veriga lipsă din proiectele de recrutare

July 18th, 2016, , Comenteaza

Oricât de bine arată strategia de atragere a talentelor pe care ai pus-o la punct pe hârtie, sunt foarte dese proiectele de recrutare în care ai senzația că, de fapt, cauți acul în “carul cu fân”.

Mai mult
Birou RES Bucuresti 1

RES, lider în tehnologizarea spațiilor de lucru digitale, a intrat pe piața din România

July 15th, 2016, , Comenteaza

RES, lider internațional în crearea, automatizarea și securizarea spațiilor de lucru digitale, a intrat pe piața din România prin deschiderea unui centru de Research & Development în București. Anunțul a fost făcut de CEO-ul RES, Al Monserrat, în cadrul unei conferințe de presă care a avut loc miercuri, 13 iulie.

Mai mult
Dana Sintejudean_Edenred

Dana Sîntejudean este noul Director General Adjunct al Edenred Romania

July 14th, 2016, , Comenteaza

Edenred Romania, liderul pieței tichetelor și cardurilor preplătite din România, anunță numirea Danei Sîntejudean, până în prezent Director Comercial & Public Affairs, ca Director General Adjunct, poziție din care aceasta va asigura managementul companiei în România.

Mai mult
Slide1

Interviul – checklist pentru succes

July 13th, 2016, , Comenteaza

Știm că momentul în care primești o invitație la un interviu este unul cu o încărcătură emoțională ridicată. Mai ales dacă îți cauți job de ceva vreme, un interviu programat este în sine o realizare și e păcat să nu profiți de această ocazie ca să treci în următoarea etapă a procesului de evaluare.

Mai mult
pagini de companie pe linkedin

Top 10 pagini de companie pe LinkedIn

July 11th, 2016, , Comenteaza

În efortul de construire și menținere a unei imagini atractive, companiile au un instrument foarte important pe care îl pot integra ușor într-o strategie de employer branding: pagina de companie pe LinkedIn.

Mai mult
reteaua de contacte online

Rețeaua de contacte online – cum o dezvolți când nu ai experiență

July 7th, 2016, , Comenteaza

Monica ne-a întrebat cum se dezvoltă rețeaua de contacte online:

Știu că o rețea de contacte e importantă, dar cum poate fi ea dezvoltată când abia ai terminat facultatea, nu ai experiență multă și nu cunoști persoane din domeniul care te interesează?

Mai mult
Elena Pap

Sistemul tichetelor de masă, tot mai apreciat de companiile din România

July 7th, 2016, , Comenteaza

Conform studiului de satisfacţie a clienţilor realizat de Up România prin intermediul institutului de cercetare de piaţă GfK, 55% din companiile din România cunosc bine şi foarte bine condiţiile de implementare ale sistemului de tichete de masă electronice. Acelaşi studiu a relevat că Up România este un furnizor de încredere, care empatizează cu nevoile clienţilor săi, dar şi un partener pe care contează magazinele partenere în dezvoltarea propriei afaceri.

Mai mult
DSC02196

20 de participanţi la maratonul de specializare în HR de la Şcoala de Vară HR Club Next Generation!

July 6th, 2016, , Comenteaza

La începutul acestei săptămâni, HR Club, asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România, a dat startul celei de-a X-a ediţii a Şcolii de Vară HR Club Next Generation, unde, prin implicarea voluntară a peste 20 de tutori cu o impresionantă experienţă în domeniul resurselor umane, membri HR Club, s-a pregătit un maraton de formare de două săptămâni pentru studenţii şi masteranzii pasionaţi de domeniul resurselor umane.

Mai mult