Fotolia_4582792_Subscription_L
Fotolia_1552206_Subscription_L
Fotolia_572206_Subscription_L
linkedin-1007071_640
Fotolia_4082683_Subscription_L
Fotolia_57749_Subscription_L
Fotolia_194738_Subscription_L
Fotolia_1638130_Subscription_L
Fotolia_463674_Subscription_L
Fotolia_144797_Subscription_L
Fotolia_1728645_Subscription_L
Fotolia_669631_Subscription_L
r
Fotolia_449033_Subscription_L
Fotolia_1523118_Subscription_L
Fotolia_923398_Subscription_M
Fotolia_4582792_Subscription_L Fotolia_1552206_Subscription_L Fotolia_572206_Subscription_L linkedin-1007071_640 Fotolia_4082683_Subscription_L Fotolia_57749_Subscription_L Fotolia_194738_Subscription_L Fotolia_1638130_Subscription_L Fotolia_463674_Subscription_L Fotolia_144797_Subscription_L Fotolia_1728645_Subscription_L Fotolia_669631_Subscription_L r Fotolia_449033_Subscription_L Fotolia_1523118_Subscription_L Fotolia_923398_Subscription_M
femeie si doi barbati zambesc laptop 2

5 factori care influențează rata de retenție a forței de muncă în companiile din România

February 5th, 2016, , Comenteaza

Inspire Group și Mercury Research dezvăluie rezultatele ediției 2015 a studiului Most Loved Employers. Studiul constituie un punct de reper pentru toate companiile care își evaluează pe termen lung obiectivele strategiei de employer branding.

Mai mult
Fotolia_5254161_Subscriptio

Vino și tu la Hire Higher – cursul de recrutare organizat de Career Advisor

February 4th, 2016, , Comenteaza

Dacă luna ianuarie a fost dedicată întocmirii și aprobării de bugete, va propunem ca luna februarie să fie (prima) luna dedicată recrutării profesioniste. Și ce mod mai bun de a face primii pași în această direcție decât alături de CareerAdvisor și de cursul Hire Higher?

Mai mult
board-973989_960_720

Vrei o schimbare? Încearcă 7 cursuri online în limba română

February 3rd, 2016, , Comenteaza

Cursurile online s-au transformat într-o sursa foarte importantă de cunoștințe însă, așa cum se întâmplă de fiecare dată în procesul de predare și învățare, și în cazul lor se pune în discuție calitatea cunoștințelor transmise.

Mai mult
fun-863394_960_720

Cum recrutăm generația Z

February 2nd, 2016, , Comenteaza

În general, când vorbim despre recrutare, ne concentrăm pe adaptarea efortului de atragere de talente pentru a ne adresa eficient generației Y. Puține companii își pun acum problema modului în care trebuie să se plieze pe nevoile generației Z, cei născuți la finalul anilor 90 și care, în curând, vor intra pe piața muncii cu un profil motivațional și de performanță complet diferit de ale generațiilor X și Y.

Mai mult
laptop-762548_960_720

Brandul de angajator – 5 caracteristici esențiale pentru succes

February 1st, 2016, , Comenteaza

Este de la sine înțeles că nicio companie nu va afirma vreodată că își tratează prost angajații sau că nu pune niciun preț pe echilibrul dintre viața personală și personală a acestora.

Mai mult
Ronald-K.-Mitchell

Managementul stakeholderilor – Salience model

January 28th, 2016, , Comenteaza

Deși cercetarea în managementul stakeholderilor are deja peste 30 de ani vechime, domeniul este încă, se pare, în căutarea unei direcții, abordând tematici foarte diverse, de la etică și politică organizațională până la psihologie organizațională. Cu toate acestea, sunt câteva idei și modele care rămân de referință și pe care se va construi foarte probabil în viitor. Unul dintre acestea este Salience Model.

Mai mult
office-1069207_960_720

Ctrl-D Joburi: Noul serviciu gratuit dedicat promovării joburilor entry-level din development, digital şi design

January 28th, 2016, , Comenteaza

Peste 85% dintre studenți și absolvenți susțin că ar fi dispuși să se angajeze într-un alt domeniu decât cel al specializării lor, conform unui studiu realizat de Ctrl-D. Pentru a le oferi o ocazie în plus de a-și găsi un job în domeniul lor, Ctrl-D (platformă dedicată comunității digitale) lansează acum un nou serviciu gratuit: Ctrl-D Joburi. Scopul acestuia este de a stimula piaţa ofertelor de muncă dedicate celor aflați la început de drum în design, development și digital.

Mai mult
Andrei Rosu pentru manageri

7 lecții de viață de la Andrei Roșu

January 27th, 2016, , Comenteaza

Acum 6 ani, numele de Andrei Roșu nu spunea nimănui nimic, azi este sinonim cu omul de succes care a muncit și continuă să muncească enorm. Cei mai mulți îl cunosc azi pe Andrei Roșu datorită faptului că doarme pe balcon la -20 de grade și că deține recorduri mondiale. Este primul român care a traversat înot Canalul Mânecii și participă la cele mai grele competiții enduro.

Mai mult
linkedin-911794_960_720

LinkedIn – ce instrumente de recrutare să folosești

January 26th, 2016, , Comenteaza

Vă încurajăm de multă vreme să folosiți activ LinkedIn-ul, atât pentru dezvoltarea rețelei de contacte și consolidarea brandului personal, cât și pentru eforturile de atragere de talente, recrutare și comunicare a brandului organizațional.

Mai mult
HR.Summit.Iasi.23.24.octombrie.2014

Directorii de HR de la Flanco, BCR și Elefant.ro îți dau întâlnire la HR Summit Cluj-Napoca

January 26th, 2016, , Comenteaza

Peste 150 de specialiști HR și manageri își dau întâlnire în această primăvară la Conferința de Resurse Umane – HR Summit Cluj-Napoca, pe 17-18 martie. Clujul devine astfel cadrul ideal pentru a împărtăși cele mai noi tendințe din domeniu și de a dezbate cele mai captivante teme din aria Resurselor Umane, management și legislație.

Mai mult
ducklings-453372_960_720

Concediul şi indemnizaţia de creştere a copilului în 2016

January 25th, 2016, , Comenteaza

La cerere, părinţii se pot bucura de concediul pentru creşterea copilului şi de indemnizaţia lunară aferentă, potrivit legislaţiei în vigoare. Pentru ca acest lucru să fie posibil, indiferent că solicitantul este mama sau tatăl, trebuie îndeplinite anumite condiţii şi formalităţi.

Mai mult
What-Code-Should-You-Learn

Programarea – la îndemâna tuturor?

January 21st, 2016, , Comenteaza

Deși celor îndreptați mai degrabă către latura “umanistă” le este greu să se imagineze în postura de a învăța limbaje de programare și de a le folosi în viața de zi cu zi, internetul abundă de povești inspiraționale care ilustrează modul în care programarea ne poate schimba (în bine) viața profesională în momente în care ne simțim în impas și celelalte competențe profesionale pe care ne-am străduit să le dobândim nu par să ne poarte către ceea ce ne dorim.

Mai mult