Principalele drepturi de care ar trebui să știe orice tată

May 15th, 2017, , Comenteaza

Tații salariați pot beneficia de aceleași drepturi ca mamele atunci când vine vorba de concedii pentru creșterea celor mici, de zile libere pentru a-i îngriji pe noii membri ai familiei sau pentru a duce copiii la controale medicale de rutină. Mai mult

1 iunie, zi nelucrătoare pentru salariați

May 8th, 2017, , Comenteaza

Salariații vor sta acasă pe 1 iunie, de Ziua copilului, acesta fiind primul an în care ei beneficiază de această zi liberă. În plus, de liber vor profita atât salariații care au copii, cât și ceilalți, fără deosebire. Mai mult

Întoarcerea din concediul de creștere a copilului – cum combați abuzurile angajatorului

May 2nd, 2017, , Comenteaza

Numeroși angajați se plâng că la întoarcerea din concediul de creștere a copilului (CCC) sunt concediați de către angajator. Cel mai adesea, motivul invocat este desființarea postului, însă angajatorul uită care sunt de fapt prevederile legale. Pe de o parte, există o interdicție de a concedia salariatul întors din CCC în primele șase luni de la întoarcere, iar pe de altă parte, concedierea pentru desființarea postului se face în condiții specifice. Mai mult

17 aprilie, zi liberă legală

April 17th, 2017, , Comenteaza

Deși a doua zi de Paște este o sărbătoare legală pentru care salariații au dreptul să primească liber de la angajator, sunt unele categorii de persoane care trebuie să lucreze astăzi. Ele trebuie să fie compensate însă pentru acest lucru de către angajator. Mai mult

Salariații vor avea un weekend prelungit la sfârșitul lunii aprilie

April 3rd, 2017, , Comenteaza

Salariații vor sta acasă de Ziua Muncii, conform legislației în vigoare, astfel că aceștia se vor bucura de un weekend prelungit la sfârșitul lunii curente. Concret, ultimul weekend din aprilie 2017 se va lega de 1 mai, ce va pica într-o zi de luni. Mai mult

Luna viitoare, salariații vor sta acasă în a doua zi de Paște

March 27th, 2017, , Comenteaza

Salariații nu trebuie să meargă la serviciu în prima și a doua zi de Paște, potrivit legislației muncii, iar anul acesta e vorba de zilele de 16 și 17 aprilie. Cum prima zi de Paște este întotdeauna o zi de duminică, angajatorii trebuie să le dea liber salariaților luni, pe 17 aprilie. Cei care nu vor proceda în acest fel vor trebui să le acorde liber salariaților ulterior sau să le compenseze în bani neacordarea acestuia. Mai mult

Folosirea telefonului personal în timpul programului de lucru

March 20th, 2017, , Comenteaza

Folosirea telefonului personal în timpul orelor de lucru poate fi interzisă de angajator, prin intermediul regulamentului intern, însă o asemenea decizie ar putea fi considerată excesivă, în condițiile în care se poate discuta despre o atingere a dreptului la viață privată. Deoarece subiectul a fost dezbătut de mai multe ori pe Forumul AvocatNet.ro, redacția noastră a cerut câteva lămuriri de la specialiști. Mai mult

Datele personale ale salariaților și obligațiile angajatorului

March 13th, 2017, , Comenteaza

Toți angajatorii au calitatea de operatori de date cu caracter personal, potrivit legii. Iar aici ne referim atât la cei din mediul public, cât și din mediul privat, inclusiv la persoanele fizice autorizate (PFA), la întreprinderile individuale (II) și la orice alte entități care au angajați. Mai mult

Salarizarea în 2017: Tot ce trebuie să știi ca angajat

March 6th, 2017, , Comenteaza

Încă din primele luni ale anului, au apărut o serie de modificări importante în privința salarizării: a crescut salariul minim de bază cu 200 de lei, ajutorul de deces cu alte câteva sute, a fost stabilit un câștig salarial mediu brut mai mare, dar și faptul că salariații își pot deduce, în anumite proporții, cheltuielile lunare cu abonamentele private de sănătate. În cele ce urmează vom trece, pe scurt, prin cele mai importante aspecte legate de salarizare în România. Mai mult

Tichete de masă 2017: Ce valoare pot avea în prima parte a anului acesta

February 20th, 2017, , Comenteaza

Valoarea individuală a unui tichet de masă pentru salariați a fost stabilită, pentru prima parte a anului 2017, încă de la finele anului trecut. Astfel, angajatorii trebuie să respecte o valoare maximă de 15 lei. Mai mult

Monitorizarea salariaților la locul de muncă – ce poate și ce nu poate să facă angajatorul

February 13th, 2017, , Comenteaza

În anumite condiții, angajatorul poate să supravegheze video activitatea de la locul de muncă, poate să monitorizeze conversațiile online ale angajaților, activitatea pe paginile de internet și chiar să le asculte convorbirile telefonice. Dar este absolut necesar ca orice monitorizare să se facă cu respectarea dispozițiilor legale și ținând cont de dreptul la viață privată al angajaților la birou. Mai mult

Salariat în 2017 – care sunt avantajele fiscale de care poţi beneficia

February 6th, 2017, , Comenteaza

Statutul de salariat poate oferi mai multe avantaje din punct de vedere fiscal, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Concret, este vorba, printre altele, de acordarea cadourilor de către angajator, indemnizaţia primită pe perioada deplasărilor în alte localităţi, deducerea personală acordată salariaţilor cu un anumit venit brut sau, mai nou, deducerea abonamentelor de sănătate încheiate la clinici private. Mai mult