Salariul minim brut pe țară o să crească, începând cu prima zi a anului viitor, de la 2.080 la 2.230 de lei. Guvernul a publicat în dezbatere proiectul de hotărâre […]
Salariul minim brut pe țară ar putea crește cu 150 de lei, de la 1 ianuarie 2020, conform unor declarații de astăzi ale premierului Ludovic Orban. Asta ar însemna ca, […]
În acest an, salariații care au program normal de lucru, adică de luni până vineri, se vor mai bucura de doar două libere legale – prima și a doua zi […]
Deși 30 noiembrie (Sfântul Andrei) și 1 decembrie (Ziua Națională a României) sunt, în mod normal, zile libere legale, anul acesta de ele vor beneficia doar cei care lucrează în […]
Posibilă numai în cazurile prevăzute expres de Codul muncii, încetarea de drept a contractelor de muncă trebuie constatată în condițiile și termenele prevăzute de lege. Cazurile de încetare de drept […]
Angajatorii care vor o simplificare a activității zilnice și o reducere a costurilor pot folosi semnătura electronică și arhivarea direct prin intermediul telefoanelor inteligente și tabletelor, inclusiv de la distanță. […]
Se pot acorda carduri de masă și salariaților cu normă parțială întocmai ca celor cu normă întreagă, cu condiția ca acordarea să se facă doar la funcția de bază, determinată […]
Azi începe primul semestru al anului școlar 2019-2020, așa cum a stabilit Ministerul Educației încă de la începutul anului curent. Pentru a veni în ajutorul părinților, am reunit în acest […]
Lucrătorii ce au copii în vârstă de până la opt ani vor putea să solicite angajatorilor să lucreze după un program croit pe nevoile lor și care să le permită […]
Valoarea maximală a unui tichet de masă, adică 15,18 lei, va rămâne aceeași cel puțin până în primăvara anului viitor. Cea mai recentă majorare a fost în prima parte a […]
Deoarece pe 15 august se va sărbători Adormirea Maicii Domnului, zi nelucrătoare pentru salariați, Guvernul a decis să acorde o zi liberă bugetarilor pe 16 august, pentru a crea o […]
Angajatorul nu îi poate impune demisia salariatului său. Din cauză că o concediere nelegală este mult mai ușor de atacat în instanță, unii angajatori preferă să îi impună salariatului demisia […]