Interviul nu e un examen pentru candidați

May 12th, 2017, , 2 comentarii

Nu credem în eficiența interviurilor care pun candidații în cele mai ciudate situații posibile ca să le testeze spontaneitatea și rezistența la stres sau frustrare. Chiar dacă jobul pentru recrutăm include și situații neprevăzute, e puțin probabil să evaluăm corect când derulăm un interogatoriu nestructurat, aleatoriu și complet imprevizibil. Mai mult

Hire Higher – curs de recrutare organizat de Career Advisor (18-19 mai)

May 2nd, 2017, , Comenteaza

De peste 20 de ani lucrăm alături de voi în proiectele de recrutare și consultanță de management.

La cursul de recrutare Hire Higher pe care îl organizăm vă propunem să discutăm despre employer branding și personal branding, despre rolul social media în procesele de recrutare 2.0, dar și despre strategiile de selectie și intervievare care ne pot ajuta să descoperim rapid profilurile performante. Mai mult

Recrutor – caut carieră în alt domeniu

March 8th, 2017, , Comenteaza

Mirela ne-a scris:

Am început să lucrez în recrutare acum 7 ani, a fost o decizie de moment pentru că a fost singura ofertă interesantă de job pe care am primit-o la terminarea facultății. Cu timpul mi-am dat seama că nu vreau să fac asta tot restul vieții și am început să mă gândesc către ce alte domenii m-aș putea îndrepta. Mai mult

Candidatul ideal sau candidatul real?

January 17th, 2017, , Comenteaza

Am mai spus-o de câteva ori pe PortalHR: candidatul ideal nu există! Se naște însă, odată cu fiecare proces de recrutare, iluzia că el trăiește și se mișcă printre noi 🙂 , că am putea, printr-un truc de magie sau printr-o abordare neconvențională să îl descoperim și să îl convingem să fie interesat de compania pentru care recrutăm și de poziția vacantă. Mai mult

Idei proaspete pentru actualizarea CV-ului

December 14th, 2016, , Comenteaza

Probabil că este evident pentru toată lumea de ce CV-ul este ceea ce numim, preluând un termen din afară, “a work in progress”. Nu este suficient să îl faci o dată pentru un job pe care ți-l doreai acum 3 ani și să îl trimiți (doar puțin actualizat) la toate joburile la care ai aplicat de atunci încolo. Mai mult

Regretele care vin la pachet cu criza identității profesionale

November 16th, 2016, , Comenteaza

Sunt puțini cei care trec prin ceea ce vesticii numesc “vârsta de mijloc” fără să ajungă să își pună întrebări serioase despre alegerile pe care le-au făcut în viața profesională sau personală, despre greșelile pe care le-ar fi putut evita. Sunt puțini cei care ajung la finalul carierei fără regrete, mai mult sau mai puțin conștientizate, mai mult sau mai puțin acceptate. Mai mult

Curs de recrutare Hire Higher (17-18 noiembrie)

November 10th, 2016, , Comenteaza

De peste 20 de ani lucrăm alături de voi în proiectele de recrutare și consultanță de management. Mai mult

Un CV pentru secolul 21

September 29th, 2016, , 3 comentarii

Nu e nicio problemă dacă nu ești pregătit(ă) să faci schimbarea de la CV-ul tradițional la una din modalitățile la modă acum de prezentare a experienței, dar trebuie să ai în vedere câteva aspecte esențiale atunci când ești în căutare de job și/sau trimiți aplicații la anunțuri pentru poziții vacante. Mai mult

Interviul prin SMS

September 27th, 2016, , Comenteaza

Practica interviului față în față este probabil una din cele mai vechi în materie de recrutare, cu avantaje (și dezavantaje) despre care am vorbit de multe ori. Dar oricât de “adânc” ar fi înrădăcinată o practică, este firesc, având în vedere schimbările în modul în care interacționăm și comunicăm, să apară ceva nou, neașteptat și care merită încercat și în etapa evaluării pentru angajare. Mai mult

Întrebările candidatului pentru angajator – 5 subiecte care trebuie abordate

September 20th, 2016, , Comenteaza

Oricât de multă bucurie ți-ar aduce vestea că, în sfârșit, ai fost chemat la interviu, nu trebuie să uiți că ți se oferă o oportunitate nu doar de a le dovedi celor care angajează că ești potrivit pentru poziția vacantă, ci și de a descoperi dacă angajatorul poate să îți ofere un loc de muncă în concordanță cu așteptările tale și nu doar un birou unde să te duci plictisit în fiecare zi. Mai mult

5 idei pentru un management mai eficient al timpului

September 14th, 2016, , Comenteaza

Cu toții avem perioade când parcă totul se întâmplă pe repede înainte, când nimic din ceea ce am planificat nu pare să funcționeze așa cum ne așteptam, când trebuie să facem față unor cerințe suplimentare față de cele cu care suntem obișnuiți și să avem rezultate în același interval de timp ca și înainte (pentru că, din păcate, ziua nu are decât 24 de ore :-)). Mai mult

Strategia Baronului Munchhausen

August 11th, 2016, , Comenteaza

O știm cu toții. Mare lucru nu reușești să faci în viață dacă nu ai și puțin noroc. Din păcate, în multe situații, facem din noroc (sua lipsa acestuia) o scuză și nu un mijloc. Mai mult