Decizii mai bune în procesele de recrutare

November 27th, 2014, , Comenteaza

Deși la prima vedere nu poate fi încadrată în categoria cărților care tratează subiecte legate direct de procesele de recrutare, Decisive de Chip Heath și Dan Heath oferă, așa cum subliniază și articolul de pe ERE pe care vi-l recomandăm azi, cel puțin 6 idei esențiale care ne pot ajuta să luăm decizii mai bune (și) în procesele de recrutare pe care le derulăm. Mai mult

Hire With Your Head

September 30th, 2010, , 4 comentarii

Using Power Hiring to Build Great Companies

Autor: Lou Adler, John Wiley & Sons, 2002

Daca numele Lou Adler nu va este familiar, puteti afla mai multe despre el pe site-ul companiei Adler Group sau citind cu regularitate articolele de pe ERE. Mai mult

Great People Decisions

September 28th, 2010, , Comenteaza

Why They Matter So Much, Why They Are So Hard, and How You can Master Them
CLAUDIO FERNANDEZ ARAOZ
John Wiley & Sons, Inc 2007

Recrutarea oamenilor buni nu este o arta, este un mestesug care se poate invata. Aceasta este probabil una dintre ideile care au stat la baza impulsului lui Araoz de a scrie aceasta carte. Departe de a fi o dare de seama anosta a dificultatii proceselor de recrutare pentru pozitii de management, Great People Decisions este marturia sincera a unui animat de pasiunea pentru oameni, diversitate, jobul sau si nu in ultimul rand de speranta ca decizii mai bune legate de oameni in orice domeniu si la orice nivel pot spori considerabil cantitatea de bine din lume. Mai mult