Cum te ajută PhoenixATS în dezvoltarea brandului de angajator

November 8, 2018, , Comenteaza, 226 afisari

În universul hiper-conectat social în care activează azi companiile, ideea de brand de angajator nu mai este pentru nimeni o noutate. La fel de bine cunoscut este faptul că, în efortul de a-și construi o imagine atractivă pentru profesioniștii potențial valoroși din piață, organizația trebuie să pună la punct un flux de comunicare eficient și consecvent cu toți candidații cu care intră în contact.

Adesea, candidații, mai degrabă decât angajații, sunt cei care construiesc imaginea organizației în exterior. Pornind de la opinia lor, de la calitatea relației pe care au avut-o cu angajatorul, se poate clădi sau distruge o reputație.

Utilizarea unui ATS pentru gestionarea procesului de recrutare poate susține procesul de comunicare cu aplicanții, organizația asigurându-se astfel că acel “candidate experience” despre care se vorbește în lumea recrutării este un vehicul eficient pentru promovarea brandului de angajator.

Citește tot articolul pe blogul PhoenixATS.

Taguri:

Adauga comentariu

Cele mai noi
Extra
  • Special

    Consultant Career Advisor

    Mai multe Trimite o intrebare

    Evenimente

    Toate evenimentele

    Calculator

    Vezi care sunt costurile angajatului si cele ale angajatorului.
    Calculator de salarii
    Oferit de bancibancomate.ro - curs valutar banci