Despre valorificarea oportunităţilor, la HR Summit Iaşi

Săptămâna dedicată HR-ilor pregăteşte pentru comunitatea ieşeană două evenimente de referinţă pentru industria resurselor umane: HR Summit şi Târgul de Cariere. O săptămâna în care super-eroii companiilor naţionale şi internaţionale de renume aduc noutăţile din domeniu prin intermediul prezentărilor, studiilor de caz şi al workshop-urilor. În acelaşi timp, specialiştii de HR au ocazia să interacţioneze cu peste 25.000 de tineri interesaţi de carieră, să realizeze interviuri pe loc şi să ofere oportunităţi de promovare şi de susţinere a unor seminarii şi workshop-uri pentru candidaţii TdC. O săptămâna în care comunitatea de HR din capitala Moldovei se reuneşte într-un context în care networkingul şi knowledge sharing-ul sunt principiile de bază.

Cea de-a unsprezecea ediţie aduce în faţa specialiştilor de HR o nouă perspectivă asupra activităţilor industriei de resurse umane, ajutând la direcţionarea şi orientarea comunităţii de HR. Eveniment complex şi interactiv, HR Summit include sesiuni de debate, workshop-uri, prezentări, studii de caz şi în paralel o zonă expoziţionala în care furnizorii din domeniul resurselor umane pun la dispoziţia participanţilor cele mai noi tendinţe din domeniu. „HR Summit este un eveniment la care oamenii vin, împărtăşesc idei, este o atmosferă care lasă să circule idei şi asta îmi place foarte mult.” (Mădălina Bălan, Managing Partner HART Consulting)

Engagement, motivare şi retenţia angajaţilor, puncte cheie pe agenda HR Summit

Printre speakerii care se alătura comunităţii de resurse umane se număra Katrina Collier, Social Media Recruiter, The Searchologist(UK). Cu experienţă de peste 9 ani în recrutarea social media, Katrina Collier este unul dintre mai influenţi profesionişti în HR şi Recrutare pe Twitter. Katrina realizează trainiguri pentru CIPD şi a susţinut prezentări în cadrul unor evenimente de anvergură: SOSU Sourcing Summits în Australia, Noua Zeelandă, Europa & Asia, SourceCon, RecruitDC, Social Recruiting Strategies Conferences 2016, TMA’s.

How good are you in Talent Management? Despre talent management vorbeşte Cristina Frincu, Talent Management Country Coordinator & HR Manager deputy R&D Continental.

Cu o carieră de peste 10 ani, Cristina s-a implicat în activităţi diverse care definesc dinamica angajat-organizaţie, atât la nivel operaţional, cât şi la nivel strategic.

Crede în meritocraţie şi performanţă, este mereu sprijinul celor care vor să-şi activeze resursele de care dispun pentru a face diferenţa la locul de muncă, în generaţia sau comunitatea lor.

Dintre tematicile pe care super eroii departamentelor de HR le vor aduce în atenţia participanţilor mentionăm:

• Motivarea astăzi: misiune imposibilă?-Oana Datki-Managing Partner Consulteam South East Europe
• Be calm and love HR-Anca Georgescu Aladgem , Founder ChangeWorks & Member of the board, Telekom
• Millenials @Work: Psihologia generaţiei digitale-Mădălina Bălan-Managing Partner, Hart Consulting
• The Silent Heroes-Andreea Mihnea, HR Director Ernst&Young
• An Everyone Culture-Adriana Aionitoaie, Head of People Development and Recruitment Endava
• Sunt mulţi, diferiţi şi activaţi de propriile valori. Beneficiile pentru angajaţi-Florentina Scarlat, Regional Sales Manager, Signal Iduna

Save

Save