5 trăsături ale angajaţilor cu potenţial

May 17th, 2017, , Comenteaza

Se spune că un lider adevărat este cel care dezvoltă un lider, care la rândul lui va dezvolta un alt lider. Din motive care ţin de retenţia şi motivarea angajaţilor, motive de ordin financiar, şi al păstrării şi cultivării know-how-ului în cadrul companiei, varianta ideală este aceea de a dezvolta şi recruta din interior generaţiile viitoare pentru poziţii de conducere. Mai mult

Interviul nu e un examen pentru candidați

May 12th, 2017, , 2 comentarii

Nu credem în eficiența interviurilor care pun candidații în cele mai ciudate situații posibile ca să le testeze spontaneitatea și rezistența la stres sau frustrare. Chiar dacă jobul pentru recrutăm include și situații neprevăzute, e puțin probabil să evaluăm corect când derulăm un interogatoriu nestructurat, aleatoriu și complet imprevizibil. Mai mult

Monitorizarea progresului sau ”Când v-ați luat ultima oară temperatura?”

May 9th, 2017, , Comenteaza

Colegii mei sunt sătui deja de povestea celebrului experiment, puțin macabru, cu broasca, așa că vi-l reamintesc și vouă: se spune că dacă pui o broască într-o oală cu apă rece și apoi oala pe foc, broasca va muri fiartă, pentru că încălzindu-se treptat, ea nu va simți schimbarea de temperatură a apei. Mai mult

121 idei pentru Employee Wellness

May 4th, 2017, , Comenteaza

Cu toții ne dorim să venim cu drag la job. Cu toate că munca este apreciată în cadrul organizației în care te afli, s-ar putea să simți că rutina devine un obstacol în îndeplinirea sarcinilor tale și ale angajaților. S-ar putea să te surprindă avantajele pe care un Program de Employee Wellness le poate avea. Mai mult

Află cum arată piața recrutării în 2017

April 24th, 2017, , Comenteaza

Un studiu realizat de platforma de recrutare SmartDreamers arată perspectiva pe care companiile și candidații o au asupra recrutării. 85% dintre companii spun că este dificil să găsească candidați; 79% dintre candidați spun că este greu să-și găsească un job.
Mai mult

Tichetele CADOU PASS – oferă și tu angajaților libertatea de a-și alege cadoul

April 4th, 2017, , Comenteaza

Când vine vorba despre motivația angajaților, companiile care nu își pun problema dezvoltării unor pachete de compensații și beneficii competitive au foarte mult de pierdut. Mai mult

Principalele motive pentru care companiile multinaționale prezente în România decid să externalizeze

March 29th, 2017, , Comenteaza

Studiul “Tendințe de externalizare a serviciilor în companii multinaționale” și-a propus să identifice principalele tendințe de externalizare a serviciilor în România, Polonia și Ungaria, în rândul companiilor multinaționale cu operațiuni în cele trei țări. Mai mult

Absolventele de studii universitare din 2020 – prima generație care va beneficia de egalitatea de gen la locul de muncă

March 13th, 2017, , Comenteaza

Accenture (NYSE: ACN) anunță că generația din 2020 a absolventelor de studii universitare, din economiile dezvoltate, va fi prima care va beneficia, în timpul parcursului lor profesional, de eliminarea decalajului salarial dintre sexe, potrivit celui mai recent studiu Getting to Equal 2017.Mai mult

Cum motivezi angajații să participe la programe de e-learning

March 2nd, 2017, , Comenteaza

Vreau să mă dezvolt, vreau training! Nu există angajați care să nu declare, în orice ocazie (și mai ales la interviu), că își doresc asta. Când primesc însă ceea ce cer, își dau seama că învățarea nu este deloc un proces simplu. Cei mai mulți renunță când sunt trimiși la un program de training în clasă sau beneficiază de cursuri online, în vreme ce responsabilii cu trainingul sunt puși în situația de a explica de ce au fost atâtea cereri pentru training, de ce s-au cheltuit banii și, cu toate acestea, angajații nu participă la programele de pregătire. Mai mult

Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2017 – Rezultate

February 27th, 2017, , Comenteaza

Rezultatele celei de-a patra ediții a studiului “Romania – Annual Project Management Salary Survey®” sunt acum disponibile. Survey-ului s-a desfășurat în perioada 6 februarie – 22 februarie, a fost inițiat de ComunitateA (pmcommunity.ro) și sprijinit de Revista CARIERE, PM ACCESS, CareerAdvisor, PortalHR , MindIT și PMI Romania. Le multțumim celor care au participat, partenerilor noștri care au sprijinit acest survey și voluntarilor care au alcătuit echipa acestui proiect. Mai mult

Gamification prin peer learning

February 22nd, 2017, , Comenteaza

Scriu articolul acesta dintr-o cameră de hotel după ce tocmai am terminat de citit 130 de pagini din a șaptea carte pe anul ăsta. Dacă reușesc să mențin ritmul, câștig un pariu și scap de un task tare anevoios, pe care va trebui să îl preia prietenul care m-a provocat. Acum vreun an probabil aș fi căutat programe în limba engleză la TV. Mai mult

Cum învață oamenii din echipa ta

February 15th, 2017, , Comenteaza

Când vine vorba de dezvoltare profesională și personală, rețetele generalizate nu prea dau rezultatele dorite pe termen lung. Planurile de training în care sunt incluși automat toți oamenii din echipa ta nu fac decât să îți dea senzația că ai scăpat de o grijă. Mai mult