Rămași în urmă – cu bune și cu rele

March 22nd, 2017, , Comenteaza

200 de miliarde de dolari pe an, la atât se estimează că ar putea ajunge pierderile companiilor de asigurări din cauza mașinilor autonome. Mai mult

Scrisoarea imaginară, dar posibilă, a unui candidat către un potențial angajator

October 26th, 2016, , Comenteaza

Dragă potențial angajator,

Eu sunt candidatul tău și probabil voi mai fi ceva vreme de acum încolo. Eu sunt cel care își pune la bătaie corpul și creierul pentru ca organizația să crească și să aibă rezultate. Iar din moment ce vom lucra împreună, la un moment dat, dă-mi voie să mă prezint: Mai mult

Tu știi ce salarii au colegii tăi?

October 20th, 2016, , Comenteaza

Sunt puține companiile în care informațiile despre salarii nu sunt strict confidențiale. Explicația este, teoretic, la îndemâna oricui. Dacă fiecare angajat ar cunoaște salariile colegilor săi, teoretic ar crește sensibil șansele să apară nemulțumiri, așteptări nerealiste, conflicte mai mult sau mai puțin vizibile, acuzații de “nepotism” etc. Mai mult

Scrisoarea imaginară, dar posibilă, a unui angajator către un potențial angajat

October 10th, 2016, , Comenteaza

Dragă potențial angajat,

Te salut și te felicit că ai intrat cu elan și entuziasm pe piața muncii. Îți cer îngăduința să mă prezint; este foarte probabil să ajungem să lucrăm împreună, drept care mi se pare oportun să afli câteva ceva despre mine, chiar de la mine. Așadar, permite-mi să îți spun următoarele: Mai mult

Nu trebuie să fii pe primul loc

June 16th, 2016, , Comenteaza

Într-o lume care pune preț aproape exclusiv pe competitivitate (de la mediul școlar la cel organizațional), o lume care prețuiește doar învingătorii și măsoară valoarea oamenilor în funcție de capacitatea de a ieși “pe primul loc”, Seth Godin ne provoacă să vedem lucrurile altfel într-un articol recent pe care vi-l recomandăm azi. Mai mult

De ce eșuează afacerile în România – explicații posibile și câteva soluții

June 8th, 2016, , Comenteaza

Acum aproape 20 de ani, fiind merchandiser pentru o mare companie din domeniul FMCG, am ajuns la două magazine, unul lângă altul. Era o diferență enormă între ele, de la modul în care se purtau proprietarii cu clienții, până la aranjarea mărfurilor în rafturi. Unul dintre magazine era luminos și frumos aranjat iar proprietarii erau foarte drăguți, celălalt era exact opusul. În primul magazin, mărfurile erau mai scumpe cu 5-10% dar avea un succes mult mai mare decât celălalt. Am văzut aceeași “poveste” repetându-se de multe ori: unii au succes în vreme ce alții eșuează. Mai mult

Despre motivația financiară sau de ce banii sunt un factor igienic

May 3rd, 2016, , Un comentariu

Una dintre cele mai răpândite teme de discuție și dezbatere, în domeniul resurselor umane, este motivația candidaților și investigarea acestei motivații. Este intrinsecă sau extrinsecă? Se aliniază cu driver-ii performanței organizaționale? Mai mult

Cum va arăta lumea în următorii 50 de ani

January 19th, 2016, , Comenteaza

Marea majoritate a oamenilor crede că dacă ar da timpul înapoi ar lua cele mai bune decizii și viața ar fi mai bună. Toate astea ar fi adevărate dacă s-ar da timpul înapoi pentru foarte puțini. Evident că am ști din ce să facem bani (cine n-ar paria pe Apple dacă s-ar întoarce în perioada de colaps din anii 80?), am ști cum arată viețile noastre personale și am putea anticipa multe dintre evenimentele pe care le considerăm neplăcute. Mai mult

Oamenii care au o problemă la orice soluție

January 12th, 2016, , 3 comentarii

Unele lucruri se schimbă foarte greu…Sau poate că nu se vor schimba niciodată. În cei peste 36 de ani de carieră profesională și 3 ani de business mentoring m-am lovit destul de des de atitudinea aproape ofensivă a multor antreprenori și oameni cheie din companiile lor care, pentru orice soluție identificau IMEDIAT 2-3 probleme…NU, NU DOAR PROVOCĂRI, ci PROBLEME! Mai mult

Cuvintele mari ale oamenilor mici

December 24th, 2015, , 4 comentarii

Oare mai avem vreo șansă să ne întoarcem la valori…?! Îmi pun această întrebare în fiecare zi (și vă pun această întrebare) pentru că țara devine din ce în ce mai împânzită de diletanți, căci toți ne lovim de asta, în domeniile în care activăm. Mai mult

Despre românescul „Mă descurc…”

December 15th, 2015, , Comenteaza

Există o serie de cuvinte și expresii răspândite pe la noi, care au ajuns să ne influențeze negativ viața… Orientalii spun că orice cuvânt care este vag, negativ sau nu exprimă un îndemn clar, pozitiv sau o acțiune pozitivă (atât ca rezonanță cât și ca înțeles) este bine să fie evitat. Mai mult

Schimbarea și ura

November 4th, 2015, , Comenteaza

Seth Godin scrie în cel mai recent articol de pe blogul său despre schimbare. Mai precis, caută să lămurească ce se întâmplă cu ura în ecuația schimbării. Mai mult