HR Directorul de la Flanco, întâlnire cu HR-ii din Brașov

June 28th, 2016, , Comenteaza

Companiile mici și mijlocii sunt cele care aplică adesea, după modelul companiilor mari, diverse programe și metode de engagement și performance în rândul angajaților lor.

Mai mult

Concediul de creştere – noile reguli pentru recalcularea indemnizaţiei

June 28th, 2016, , 2 comentarii

Data de 1 iulie va aduce o serie de schimbări majore în privinţa concediului pentru creşterea copilului, una dintre ele fiind recalcularea indemnizaţiei pentru părinţii ce se vor afla în concediu la acea dată. Regulile concrete pentru recalculare sunt incluse în două acte normative publicate vineri în Monitorul Oficial.

Mai mult

40% discount la 6 planuri pentru succes în carieră

June 23rd, 2016, , Comenteaza

„Nebunia înseamnă să faci același lucru în mod repetat și să te aștepți la un alt rezultat”  (Albert Einstein)

Cei mai mulți oameni își doresc o viață mai bună, este absolut firesc, modalitatea prin care încearcă să ajungă la acest rezultat este, însă, cea descrisă de Albert Einstein. Este de notorietate faptul că schimbările se produc doar pe baza unor acțiuni diferite, orice schimbare, cât de mică, poate antrena alte schimbări și se poate produce efectul de bulgăre de zăpadă.

Mai mult

Career Advisor te invită la «Parsifal» de Richard Wagner, la Ateneul Român, pe 7 și 8 octombrie 2016

June 23rd, 2016, , Comenteaza

Deschiderea de gală a stagiunii de concerte 2016-2017 la Ateneu

Christian Badea, cel mai important și mai cunoscut dirijor român de operă din lume și Fundația Română pentru Excelență în Muzică, în parteneriat cu Filarmonica «George Enescu» și Institutul Cultural Român, prezintă două concerte-spectacol cu actul I din opera PARSIFAL, de Richard Wagner, pe 7 și 8 octombrie 2016, la Ateneul Român.

Mai mult

De ce vara este un moment bun să îți cauți job

June 22nd, 2016, , Comenteaza

În perioada 13 iunie – 14 august 2016 are loc cea de-a 10 ediție a Târgului Virtual Hipo.ro pentru Absolvenţi, un proiect adresat studenţilor şi masteranzilor care îşi finalizează studiile universitare în această vară. Peste 600 de poziţii deschise la nivel naţional, 35 de companii care au planuri de recrutare pentru tinerii absolvenți și 70 de programe plătite de Internship, Trainee și Stagii de Practică definesc ediția din acest an.

Mai mult

Sibiul, punct de întâlnire pentru leadership în HR

June 22nd, 2016, , Comenteaza

Europa de Est – cea mai mare proporție a femeilor în leadership

Leadership-ul este în continuă creștere în companii, atât în rândul femeilor, cât și în rândul bărbaților. În Europa de Est este raportată cea mai mare proporție a femeilor în leadership 35 % și doar în 16 % dintre companii nu fac parte din management-ul lor persoane de sex feminin, potrivit Forbes.com.

Mai mult

Proiecte pentru reorganizarea timpului de lucru

June 21st, 2016, , Comenteaza

În procedura de legiferare de la Parlament există două proiecte de acte normative care prevăd reorganizarea timpului de muncă al salariaţilor. Dacă unul dintre ele face referire la stabilirea unui program redus pentru zilele de vineri, celălalt prevede introducerea posibilităţii de a opta pentru săptămâna de lucru de patru zile.

Mai mult

Nu trebuie să fii pe primul loc

June 16th, 2016, , Comenteaza

Într-o lume care pune preț aproape exclusiv pe competitivitate (de la mediul școlar la cel organizațional), o lume care prețuiește doar învingătorii și măsoară valoarea oamenilor în funcție de capacitatea de a ieși “pe primul loc”, Seth Godin ne provoacă să vedem lucrurile altfel într-un articol recent pe care vi-l recomandăm azi.

Mai mult

Generația Z și stabilitatea la locul de muncă

June 15th, 2016, , Comenteaza

43% dintre tinerii născuți după 1995 se așteaptă să muncească la primul angajator maxim un 1 an de zile. Este unul dintre rezultatele unui studiu realizat de Artwin Consulting, companie specializată pe consultanță în domeniul resurse umane.

Mai mult

Secretul succesului angajaților din companiile multinaționale

June 15th, 2016, , Comenteaza

O statistică efectuată de una din companiile de telefonie mobilă a scos la iveală faptul că întotdeauna primii 10 cei mai activi studenți la cursurile online au obținut, în maxim un an, un job mai bun. Astfel, cei care utilizează cursurile online au șanse mai mari să evolueze în carieră. Același lucru a fost observat și în băncile din top 10 care utilizează e-learning ca metodă de training și dezvoltare a angajaților.

Mai mult

Anca Dumitrache: “Oricare fotografie a mea reprezintă și un autoportret”

June 14th, 2016, , Comenteaza

Când nu o cunoști, Anca Dumitrache atrage atenția prin prezență. Este genul de profesionist care nu are nevoie de ani mulți de experiență în spate ca să impună atenție și respect. Odată ce ai avut ocazia să lucrezi cu ea, însă, îți dai seama că poveștile despre cei care se fac mari printr-o combinație atent orchestrată de talent, voință, muncă și foarte mult bun simț sunt inspirate de oameni ca ea.

Mai mult

Drumul spre engagement este pavat cu beneficii

June 13th, 2016, , Comenteaza

La conferinţa „The Art of Engagement”, organizată de revista HR Manager la Hotel InterContinental Bucureşti, pe 9 iunie, cei peste 120 de Manageri HR, Manageri Recrutare şi Talent Manageri prezenţi la eveniment au învăţat noi metode de creştere şi conservare a engagementului colegilor, de la implicarea liderului, la libertatea angajaţilor de a-şi alege singuri pachetul de beneficii.

Mai mult