Lipsa angajaților: una dintre soluții, imigranții sirieni?

April 12th, 2017, , Comenteaza

România traversează o perioadă în care somajul este printre cele mai scăzute la nivel European (8%, conform datelor publicate în această lună de Oficiul European de Statistică). Implicațiile sunt majore la nivelul resursei umane, tocmai de aceea ne confruntăm cu o lipsă a angajaților în diferite domenii: industrie, comerț, construcții. Totodată, există o discrepanță cu privire la nevoile angajaților: „fie se caută joburi low din punct de vedere al calificării şi al plăţii, cu salariul minim pe economie plus bonuri de masă, fie se caută joburi supracalificate în IT şi în industria de înaltă tehnologie”.

Mai mult

Împreună este mai bine, chiar dacă la școală, la birou sau acasă ți s-a spus altceva

April 12th, 2017, , Comenteaza

Încă din titlu, cartea lui Simon Sinek, tradusă recent la Editura Publică, Împreună este mai bine, lansează o provocare cititorului român crescut, acasă și la școală, în spiritul competitivității cu orice preț și în toate situațiile.

Mai mult

Concedierea: Ce riscă salariatul care lipsește de la muncă în perioada de preaviz?

April 10th, 2017, , 2 comentarii

Absențele nemotivate în perioada de preaviz la concediere nu suspendă în niciun caz termenul de preaviz. Numai că cel care nu mai vrea să vină la muncă, deși este obligat, va primi la final mai puțini bani, va avea un minus la calculul vechimii în muncă și, în anumite situații, poate fi obligat să-l despăgubească pe angajator pentru prejudiciul produs pentru că nu s-a prezentat la datorie. Suspendarea termenului de preaviz se produce însă dacă avem de-a face cu suspendarea contractului de muncă.

Mai mult

12 companii şi-au adjudecat trofee la Gala HR Club!

April 10th, 2017, , Comenteaza

Aproape 300 de specialişti de resurse umane, antreprenori şi manageri din companii din România au asistat în seara zilei de 6 aprilie la Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, organizată de HR Club.

Mai mult

Topul joburilor rare și bine plătite

April 10th, 2017, , Comenteaza

Pe piața muncii pot fi găsite poziții rare, atât pentru absolvenții de studii superioare, cât și pentru cei cu școli profesionale.

Potrivit Smartree, cu toate că sunt sectoare unde bătălia pentru un job este foarte mare, există și o multitudine de poziții rare, remunerate cu sume ridicate, inclusiv pentru persoane ce nu trebuie să dețină o diplomă de studii superioare.

Mai mult

HR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii și idei de pus în practică

April 5th, 2017, , Comenteaza

57% dintre companiile din România au cel puțin un program care contribuie la educarea, trainingul sau dezvoltarea profesională a angajaților. Angajatorii investesc în calificări tehnice și programe lingvistice, o treime din ei preferând angajați cu studii de nivel MBA, potrivit Willis Towers Watson 2016 General Industry Survey România.

Mai mult

Dezvoltarea începe cu obiceiuri minuscule

April 5th, 2017, , Comenteaza

Mi-am propus să scriu articolul acesta de mai multe ori, însă fiind o perioadă destul de aglomerată l-am tot amânat. Până astăzi când, pur și simplu, am deschis pagina cu gândul de a scrie doar prima propoziție.

Mai mult

Implicarea angajaţilor nu este doar o artă, ci şi un avantaj competitiv

April 5th, 2017, , Comenteaza

Pe 11 aprilie 2017, la Hotel InterContinental din Bucureşti, Revista HR Manager organizează o nouă ediţie a conferinţei The Art of Engagement, la care sunt aşteptaţi aproximativ 100 de manageri HR. Un eveniment unic care examinează perspective și cercetări recente efectuate de organizaţii şi profesionişti HR de top. Conferinţa le oferă organizațiilor posibilitatea de a fi la curent cu cele mai noi “bune practici” pentru implicarea angajatilor şi de a evita capcanele din piaţa competitivă de astăzi.

Mai mult

Tichetele CADOU PASS – oferă și tu angajaților libertatea de a-și alege cadoul

April 4th, 2017, , Comenteaza

Când vine vorba despre motivația angajaților, companiile care nu își pun problema dezvoltării unor pachete de compensații și beneficii competitive au foarte mult de pierdut.

Mai mult

BusinessMark a organizat pentru prima dată evenimentul „HR Business Strategist” la Timișoara

April 3rd, 2017, , Comenteaza

BusinessMark a organizat pentru prima dată în Timișoara conferința „HR Business Strategist”. Scopul întâlnirii a fost de a crea un dialog între specialiștii care coordonează departamentele de resurse umane din Timișoara și reprezentanții cu experiență în companii cu renume, la nivel național.

Mai mult

Salariații vor avea un weekend prelungit la sfârșitul lunii aprilie

April 3rd, 2017, , Comenteaza

Salariații vor sta acasă de Ziua Muncii, conform legislației în vigoare, astfel că aceștia se vor bucura de un weekend prelungit la sfârșitul lunii curente. Concret, ultimul weekend din aprilie 2017 se va lega de 1 mai, ce va pica într-o zi de luni.

Mai mult

Generaţia Z premiază angajatorii la Gala HR Club

April 3rd, 2017, , Comenteaza

Începând de anul acesta, de la a 9-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, tinerii generaţiei Z vor oferi un premiu special angajatorilor înscrişi cu proiecte în competiţia care premiază excelenţa în resurse umane. Cele 61 de proiecte înscrise la ediţia din anul acesta, la 7 categorii, au fost evaluate de un juriu de specialişti cu o experienţă de peste 10 ani în HR şi, mai apoi, de un juriu de CEO.

Mai mult