Cum învață oamenii din echipa ta

February 15th, 2017, , Comenteaza

Când vine vorba de dezvoltare profesională și personală, rețetele generalizate nu prea dau rezultatele dorite pe termen lung. Planurile de training în care sunt incluși automat toți oamenii din echipa ta nu fac decât să îți dea senzația că ai scăpat de o grijă.

Mai mult

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie – cauze şi soluţii la HR Summit

February 15th, 2017, , Comenteaza

Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze. Conform studiului realizat de HR Summit împreună cu Târgul de Cariere, principalele motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie se numără salariul, schimbarea domiciliului sau plafonarea.

Mai mult

Monitorizarea salariaților la locul de muncă – ce poate și ce nu poate să facă angajatorul

February 13th, 2017, , Comenteaza

În anumite condiții, angajatorul poate să supravegheze video activitatea de la locul de muncă, poate să monitorizeze conversațiile online ale angajaților, activitatea pe paginile de internet și chiar să le asculte convorbirile telefonice. Dar este absolut necesar ca orice monitorizare să se facă cu respectarea dispozițiilor legale și ținând cont de dreptul la viață privată al angajaților la birou.

Mai mult

Cum să recrutezi ca un specialist în marketing

February 9th, 2017, , Comenteaza

Dacă am introdus în limbajul HR-ului sintagma brand de angajator, e firesc să ne punem problema care sunt abilitățile de marketing necesare pentru gestionarea eficientă a proceselor de recrutare în contextul acestei abordări inovatoare și absolut necesare.

Mai mult

HR Business Strategist a ajuns la cea de-a treia ediție

February 9th, 2017, , Comenteaza

BusinessMark vă invită la cea de-a III-a ediție HR Business Strategist, eveniment adresat specialiștilor și liderilor care coordonează departamentele de resurse umane. Evenimentul va avea loc pe 23 și 24 februarie 2017 la Hotel Radisson Blu din Bucuresti. Vom discuta despre alinierea filosofiei de HR la planificarea tacticilor de business ale organizației, dar și despre cum contribuie departamentul de HR la atingerea unui nivel înalt de business performance.

Mai mult

Salariat în 2017 – care sunt avantajele fiscale de care poţi beneficia

February 6th, 2017, , Comenteaza

Statutul de salariat poate oferi mai multe avantaje din punct de vedere fiscal, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Concret, este vorba, printre altele, de acordarea cadourilor de către angajator, indemnizaţia primită pe perioada deplasărilor în alte localităţi, deducerea personală acordată salariaţilor cu un anumit venit brut sau, mai nou, deducerea abonamentelor de sănătate încheiate la clinici private.

Mai mult

Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2017

February 6th, 2017, , Comenteaza

Vreți să știți ce s-a întâmplat din punct de vedere salarial în ultimul an în domeniul managementului de proiect în România, care este plaja de venituri și unde vă situați?

Mai mult

Grit – puterea pasiunii și a perseverenței

February 3rd, 2017, , Comenteaza

De multe ori, succesul unei persoane este atribuit talentului sau norocului său într-un anumit domeniu de activitate, și (poate) mai puțin efortului și perseverenței investite. Când lucrurile nu ies așa cum ne dorim pe plan personal sau profesional, mulți suntem tentați să dăm vina pe lipsa norocului.

Mai mult

Calendarul cursurilor open Steps4Change în 2017

February 2nd, 2017, , Comenteaza

Cursurile pe care le organizez se adresează celor care își acordă timp pentru a învăța lucruri noi și utile despre ei și despre lume. Cursurile sunt interactive și oferă un cadru de învățare într-un mediu sigur. Întâlnirile oferă o atmosferă deschisa în care participanții au ocazia să își împărtășească și să își îmbogățească experiențele.

În 2017, puteți participa la:

Mai mult

Caracteristicile unei Learning Organisation

February 1st, 2017, , Comenteaza

Am citit de curând un articol foarte bine argumentat în Harvard Business Review despre cum programele de dezvoltare ale abilităților de lideri de cele mai multe ori eșuează. Concluzia autorilor era că pentru a-l face cu adevărat să funcționeze programul trebuie integrat în cadrul tuturor proceselor din organizație – nu tratat izolat ca un proiect în care sunt implicați doar participanții țintă.

Mai mult

Adaptarea strategiilor la industrii diferite: super puteri în HR

January 31st, 2017, , Comenteaza

Ecommerce-ul (comerțul online) ar putea părea, la prima vedere, o nișă în care nu se pune atât de mult accent pe rolul HR-ului în dezvoltarea strategiilor sau a metodelor de consolidare a echipelor precum s-ar întâmpla în cazul companiilor fizice. De fapt, un business online funcționează după aceleași principii, cu atât mai mult cu cât creează un spațiu virtual care aduce cu sine provocări din cele mai diverse.

Mai mult

Pensia internațională 2017: Cum obții pensie și pentru perioadele lucrate în alte state

January 30th, 2017, , Comenteaza

Persoanele care au lucrat, în condiții de legalitate, și în alte state europene, pot să beneficieze de drepturi de pensie și din România, dar și din celelalte state, în conformitate cu reglementările în vigoare. Practic, stagiile de cotizare din celelalte țări vor fi avute în vedere la stabilirea pensiei de către autoritățile române. În cele ce urmează, vom enumera aspectele importante de care trebuie să țină cont cei care au lucrat și în afara țării noastre.

Mai mult