Legislația autohtonă reglementează mai multe tipuri de concedii de care salariații părinți pot beneficia atât pe parcursul sarcinii, cât și după nașterea copilului. Mai exact, este vorba despre concediul de […]
Până la sfârșitul acestui an, salariații români se vor mai bucura de doar două zile libere în timpul săptămânii, 25 și 26 decembrie, prima și a doua zi de Crăciun, […]
Începând de anul viitor, angajații din sectorul bugetar care lucrează peste program nu vor mai avea posibilitatea de a primi spor la salariu pentru orele lucrate în plus, după ce […]
Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenți de studii liceale, postliceale sau superioare, precum și someri de peste 45 de ani nu vor mai beneficia de unele facilități […]
Legislația muncii obligă fiecare angajator să întocmească un dosar personal pentru fiecare salariat, pe care să-l actualizeze ori de câte ori este necesar.
Cinci tipuri de pensii oferă statul roman prin sistemul de asigurări sociale: de la pensia pentru limita de vârstă până la pensia anticipată, cea de invaliditate sau de urmaș.
Legislația muncii stabilește că salariul unui angajat se plătește în bani, cel puțin o dată pe lună, inclusiv prin virament bancar. Ce poate face, însă, un salariat dacă angajatorul nu […]
Noi reguli în sistemul asigurărilor de șomaj vor intra în vigoare în octombrie, după ce un act normativ în acest sens a a fost publicat în această vară în Monitorul […]
Clasificarea ocupațiilor din România ar putea fi modificată pentru a doua oară în acest an, după ce un proiect de act normativ iî acest sens a fost lansat recent în […]
Legislația muncii obligă fiecare angajator să întocmească un dosar personal pentru fiecare salariat, pe care să-l actualizeze ori de câte ori este necesar.
Cei care nu reușesc să se angajeze în maxim 60 de zile de la absolvirea unei instituții de învățământ pot solicita acordarea indemnizației de șomaj,
Salariul minim brut va crește pentru a doua oară în acest an și va deveni, începând de la 1 iulie, 800 de lei, ceea ce înseamnă că toți angajatorii care […]