Rezultate concrete in Recrutarea 2.0

October 28, 2010, , Un comentariu, 5,707 afisari
Phoenix ATS

De fapt ce functioneaza mai bine? Pe ce platforme sociale trebuie pus anuntul de recrutare? La ce ore? Si, de fapt, cum trebuie sa arate un anunt de recrutare intr-un astfel de mediu virtual?

Ce cod de conduita in Web 2.0 iti asigura succesul in identificarea celor mai potriviti candidati (fie ei activi sau pasivi)?

Ce platforma sociala da rezultate mai bune pentru pozitiile pentru care recrutati sau s-ar putea sa recrutezi? Linkedin, Twitter sau Facebook?

Recrutezi?

Career Advisor

E-recruitment

Afla raspunsurile la aceste intrebari si multe alte aspecte critice despre Recrutarea 2.0. participand la acest webcast Human Capital Institute din data de 2 noiembrie 2010.

Atentie! Toate webcasturile HCI.org sunt redifuzate si in alte zile, asa ca merita sa verificati calendarul de evenimente.

Taguri:
Comentarii (1)
  1. […] This post was mentioned on Twitter by Valerica Dragomir, Portal HR. Portal HR said: Participa la un webcast despre recrutare in web 2.0 http://portalhr.ro/?p=660 […]

Adauga comentariu

Cele mai noi
Extra
  • hr
  • hr
  • Special

    Consultant Career Advisor

    Mai multe Trimite o intrebare

    Evenimente

    Toate evenimentele

    Calculator

    Vezi care sunt costurile angajatului si cele ale angajatorului.
    Calculator de salarii
    Oferit de bancibancomate.ro - curs valutar banci