Secretul succesului angajaților din companiile multinaționale

June 15, 2016, , Comenteaza, 1,623 afisari
Phoenix ATS

O statistică efectuată de una din companiile de telefonie mobilă a scos la iveală faptul că întotdeauna primii 10 cei mai activi studenți la cursurile online au obținut, în maxim un an, un job mai bun. Astfel, cei care utilizează cursurile online au șanse mai mari să evolueze în carieră. Același lucru a fost observat și în băncile din top 10 care utilizează e-learning ca metodă de training și dezvoltare a angajaților.

În același context, specialiștii în managementul carierei spun că cele mai utile cunoștințe pentru performanța într-un job sunt cele de utilizare a calculatorului (Excel –  în mod special) și limba engleză. Este de remarcat faptul că aceste cunoștințe sunt și cel mai greu de dobândit pentru că accesul la resursele în clasă este dificil și costisitor iar în cazul cursurilor de Office nu se justifică predarea în clasă în situația în care cursurilor online oferă simulări mult mai bune.

În România, cei mai avantajați din punct de vedere al training-ului sunt angajații din București; lor li se asigură, de către companiile în care lucrează, acces la resurse de dezvoltare de diverse tipuri, de la cele extrem de cerute cum sunt cele de Office și limbi străine la cele cunoscute sub numele de soft skills, cum ar fi cursurie de comunicare, negociere, inteligență emoțională, managementul timpului, etc.

Companiile multinaționale prezente pe plan local au cele mai multe programe de training și oferă acces la foarte multe resurse de învățare, în special online. De exemplu, toate companiile multinaționale din industria de telefonie mobilă din România au acces la cursurile SkillSoft direct de la companiile mamă. Varianta în limba română a acestor cursuri este disponibilă și pe Docento.ro.

De asemenea, băncile sunt cele mai mari consumatoare de cursuri online. În România, toate băncile din top 10 se bazează pe e-learning. Toate acestea se întâmplă pentru că, în acest fel, se pot pregăti foarte mulți angajați simultan iar costurile sunt mici. Cele mai multe bănci folosesc cursurile SkillSoft, peste 12.000 de oameni au acces la cursurile disponibile pe Docento.ro.

Unul din motivele pentru care e-learning-ul a câștigat teren în ultima vreme este faptul că studiile au relevat că informațiile sunt dobândite mai ușor în sistem online. Cea mai mare provocare o reprezintă crearea obiceiului de a accesa cursurile online. De cele mai multe ori utilizatorii invocă lipsa timpului atunci când sunt întrebați care este cea mai mare problemă pe care o au atunci când trebuie să învețe ceva. Dar în mod evident există o corelație între cursanții cei mai activi și modul în care aceștia reușesc să fie mai eficienți la locul de muncă. În plus, rapoartele pe care managerii le primesc din sistemul de monitorizare sunt utilizate și în procesul de recrutare și management al talentelor.

Pentru nivelul de intrare în organizație, e-learning-ul este din nou miza câștigătoare: studenții care s-au angajat mai ușor au fost cei care au făcut dovada că au participat la cursuri de pregătire suplimentare.

Utilizarea cursurilor online se dovedește a fi cea mai facilă modalitate prentu a crește nivelul cunoștințelor și a dovedi că cel care le parcurge este un candidat potrivit pentru un job mai bun.

Acum, cele mai bune cursuri de soft skills din lume sunt disponibile și în limba română:

Iar pentru limba engleză sunt disponibile cursuri online pentru nivel de începători, nivel intermediar și nivel avansat.

Cursurile de Office 2010 sunt, de asemenea, disponibile pentru nivel de începători și avansați.

Tu ce cursuri vrei să faci?

Save

Save

Save

Taguri:

Adauga comentariu

Cele mai noi
Extra
  • Special

    Consultant Career Advisor

    Mai multe Trimite o intrebare

    Evenimente

    Toate evenimentele

    Calculator

    Vezi care sunt costurile angajatului si cele ale angajatorului.
    Calculator de salarii
    Oferit de bancibancomate.ro - curs valutar banci