Studiu de caz: recrutarea marca Lou Adler

November 12, 2010, , Comenteaza, 5,592 afisari
Phoenix ATS

Organizatorii incep descrierea acestui webcast spunand ca este “neobisnuit“. Poate pentru ca in el nu sunt prezentate teorii si idei ci un studiu de caz despre un proces de recrutare cat se poate de real.

De la definirea proiectului si termenilor cautarii, la punerea la punct a canalelor de cautare si identificare de candidati, pana la procesul efectiv de evaluare si la decizia de angajare, le aveti pe toate prezentate de Lou Adler, unul dintre cei mai cunoscuti si respectati experti in recrutare la ora actuala.

Aflati cum se defineste concret portretul angajatului performant pentru pozitia pentru care recrutati si cum sa nu ratati profilele care se apropie cel mai mult de ceea ce cautati. Profilul de performanta este o solutie viabila si Lou Adler o demonstreaza in acest webcast fara drept de apel.

Recrutezi?

Career Advisor

E-recruitment

Afla mai multe detalii si inscrie-te la webcast-ul A Case-study Approach for Sourcing and Hiring Achievers, prezentat de Lou Adler pe data de 16 noiembrie 2010.


Taguri:

Adauga comentariu

Cele mai noi
Extra
  • hr
  • hr
  • Special

    Consultant Career Advisor

    Mai multe Trimite o intrebare

    Evenimente

    Toate evenimentele

    Calculator

    Vezi care sunt costurile angajatului si cele ale angajatorului.
    Calculator de salarii
    Oferit de bancibancomate.ro - curs valutar banci