Daca avem nevoie de angajati performanti (si avem), daca avem nevoie de angajati motivati (si chiar avem), daca nu ne putem permite sa nu avem angajati implicati si dedicati (si […]
Nu e prima data cand discutam despre utilitatea reala a fiselor de post in procesele de recrutare, dar articolul recent al lui Lou Adler de pe ERE.net este cu atat […]
Pe 11 si 12 noiembrie 2010 are loc evenimentul anual principal al Asociatiei Romane pentru Coaching (ARC). Evenimentul este dedicat profesionistilor in domeniul coaching-ului, fie ca este vorba de cei […]
Pentru ca exista o legatura incontestabila intre organizatiile de succes si existenta unor planuri coerente de dezvoltare a performerilor, va propunem un webinar de la Human Capital Institute care abordeaza […]
In organizatii, efortul de evaluare a performantei este important dar niciodata suficient. Ideal, fiecare discutie de evaluare trebuie sa se finalizeze cu elaborarea unui plan personal de dezvoltare care sa […]
Dincolo de bani, pozitii ierarhic superioare, autoritate si responsabilitate, autonomie si sens, angajatii mai au nevoie de ceva: un moral bun. Si cu totii o stim, ca mai ales cand […]
Luminita ne-a intrebat: Nu lucrez intr-un mediu in care sa am posibilitatea sa avansez, cum pot reusi sa atrag atentia asupra dorintei mele de a munci mai mult si mai […]
Mai ales in vremuri de criza, cand bugetele de training sunt reduse pana aproape de inexistenta, alegerea corecta a celor mai potrivite programe de training si maximizarea impactului acestora sunt […]
Angajatilor sau angajatorilor? Angajatilor pentru ca li se pare ca pierd astfel siguranta zilei de maine? Sau angajatorilor care au senzatia ca isi pierd astfel pozitia de autoritate intr-o relatie […]
Citind articolul despre cei mai buni angajatori din Romania, gandul ne-a zburat interesant de repede la un alt articol, de data aceasta de pe HR Toolbox care porneste de la […]
Vorbim mult pe PortalHR despre recrutarea cu ajutorul social media, despre cat de importante sunt noile tehnologii Web 2.0 pentru o pozitionare proactiva si eficienta a functiei de resurse umane. […]
De cele mai multe ori cand vorbim despre cei care pleaca sa lucreze in afara, ne gandim mai degraba la munca necalificata. Se pare insa ca lucrurile nu stau chiar […]